导读:对于企业来说,想培养一个“忠诚”且有能力的员工不容易,对于员工来说,获得企业的认同也不容易,储备个7、8年,青春喂了狗,所以么,去了解企业的文化就很有必要,毕竟,他是企业内心的想法,展示给众人看的,文化不认同,去了也白去。 经常看到用人单位,尤其一些大型企业招聘职位中有一个岗位叫“储备干部”,究竟什么是储备干部?能不能去? 储备干部是企业招聘员工时的一种补充和备用机制,比如企业今年计划招录10个管理岗,5个技术岗,但是今年应聘的大学生未必有满意的,有些目前能力不足但是有培养空间,于是便以“储备干部”的名义招录…